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劳动法讲师授课见证
梁硕南
梁硕南老师再次为武汉大学首席人力资源官研修班学员讲授劳动合同法课程
劳动法
，劳动争议，劳动合同
2018年5月19日，梁硕南老师再次为武汉大学首席人力资源官研修班学员讲授劳动合同法课程，100多名来自企业的HR高管聆听了梁硕南老师题为《劳动用工管理法律风险管
潘是德
构建和发展和谐劳动关系，规避企业风险，助推中小企业稳健发展
风险规避
劳动法
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为易企赛咨询公司讲《规避劳动风险》相关知识，通过对劳动合同法的解析和实际工作当中的案例，对中小企业在日常的劳动风险规避进行阐述，并提供法律依据进行有效规避，为中小
李丹
年终常见的几类劳动争议风险防范
劳动法
用工风险
劳动风险
法律风险
2016年12月13日 李丹老师在银川进行《年终常见的几类劳动争议风险防范》大型公开课 课程内容： 1、清晰掌握企业单方解除劳动关系的类型与实施程序； 2、全面掌
梁伟权
梁伟权老师受邀为湛江各企业代表培训《劳动合同签订实务操作技巧与风险控制》课程
人力资源
劳动法
劳动合同
风险
中国劳资关系研究院报道： 2017年9月23日，湛江腾龙人才网盛邀梁伟权老师（人力资源整合与公司治理实战专家）为湛江各大企业代表培训《劳动合同签订实务操作技巧与风
安新强
HR必晓的8个
劳动法
常识
法律法规
【HR必晓的8个
劳动法
常识】1）掌握仲裁时效规定；2）掌握试用期期限规定；3）掌握不签合同二倍工资规则；4）掌握服务期与竞业限制的规定；5）掌握年休假休假规则及年休
曾少林
《
劳动法
》精点汇总
劳资法律
一、
劳动法
概述自然人要成为劳动者，必须具备主体资格，即必须具有劳动权利能力和劳动行为能力。依《
劳动法
》规定，凡年满16周岁、有劳动能力的公民具有劳动权利能力和劳动行
彭小东导师｜中国户外广告销售管理2026年10大生死禁忌：用P-CSMG模型重构增长铁律
户外广告销售管理
彭小东导师｜中国户外广告销售管理2026年10大生死禁忌：用P-CSMG模型重构增长铁律 （警示：触犯任何一忌，团队战斗力将衰减30%以上，业绩根基动摇） 各位奋战
以机制革新为翼，激活建筑团队执行效能
团队建设
沟通技巧
领导力
执行力
刘上老师指出，“符合人性的运营机制是执行力的发动机”，唯有通过组织、流程、技术的三维革新，才能让团队执行从“低效内耗”走向“高效协同”。 组织重构是激活执行力的基础
厦门联通《10010客服团队“聚势提能”专项赋能培训》-林瑜老师2025
厦门联通
客服
客户投诉
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2025年11月份林瑜老师为厦门联通客服人员提供《10010客服团队“聚势提能”专项赋能培训》的内训课程。 课程从当下投诉处理的难点案例引发学员对投诉处理的思考。
公交广告才是终极基建！品牌心烙印从流量韭菜到城市主人的逆袭密码！
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公交广告，堪称终极形式的“基础设施”建设！品牌心烙印®，揭示了从被视为流量收割对象到成为城市主人的逆袭秘诀。算法负责分配人们的注意力，而城市则负责分配信任。当线上
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