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营销策略讲师课程
刘成熙
2011年-台湾刘成熙老师-精品课程-市场
营销策略
与销售技巧
营销管理
2011年-台湾刘成熙老师-精品课程-市场
营销策略
与销售技巧主讲：台湾刘成熙老师 前 言：本為規劃贵司，市场营销人员提升市场营销与销售技能提升所製作，主要之目的在於
杨兵
品牌营销的策略方法
销售技巧
课程概述： 品牌决胜未来，这已经成为中国企业界和理论界的共识。因为拥有品牌才具有竞争力，品牌一旦树立，就会产生巨大的市场影响力，它所释放的能量将会是品牌建设投入的
梁宇亮
3G数据业务市场
营销策略
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3G数据业务市场
营销策略
【课程目标】 Ø 学习数据业务发展策略制定的系统思路 Ø 熟练运用市场营销的战术组合4P或4C &Oslas
陈毓慧
体验营销的策略与技巧-----陈毓慧老师主讲
销售技巧
《体验营销的策略与技巧》课程大纲 -----陈毓慧老师主讲 【课程对象】：体验厅经理、体验营销经理等 【课程时间】：实战版4天，浓缩版2天 【课程大纲】： （领导开
《非人力资源经理的人力资源管理》行动学习工作坊（2+2+1天版)
人力资源
职业素养
项目管理
中层管理
何为行动学习法？何为行动学习工作坊？ 行动学习法（Action Learning）又称“干中学”、“行动导向式学习法”或“行动式学习”，它最早是由英国管理学思想家
《EAP咨询师、专员培训 -如何做好员工心理辅导》
唐惠玲
EAP
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心理辅导
《EAP咨询师、专员培训 -如何做好员工心理辅导》 唐惠玲老师授课18年、人力资源和心理学双背景 18年心理学、测评功底、28年团队管理功底 EAP团辅经验6年、
《“九型人格”强化领导力》
唐惠玲
人格
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管理培训
人力资源
《“九型人格”强化领导力》 唐惠玲老师授课18年、是人力资源和心理学双背景 10年管理心理学、人才测评功底、国家高级心理咨询师 28年人力资源和团队管理功底 EA
基于平衡计分卡的绩效管理与KPI指标设计 (本版本只适合企业内训，适合绩效管理已有较好基础的企业）
人力资源
绩效管理
项目管理
沙盘模拟
课程大纲 第一章 如何正确理解绩效管理 时间：3H 1. 绩效管理的过程和目的 2. 绩效管理的常见问题及解决思路 3. 国内企业绩效管理发展的几个阶段和主导思想
绩效管理体系建立与推行
人力资源
绩效管理
项目管理
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课程大纲 第一章 如何正确理解绩效管理 一、 探寻绩效管理成功之路 1. 绩效管理的过程和目的 案例分析：某国际知名企业绩效管理失败之痛 2. 调查分析：国内绩效
OKR绩效管理实施与技能提升
绩效管理
项目管理
沙盘模拟
课程大纲 第一维 创共识 -- 如何正确理解绩效管理 一、 探寻绩效管理成功之路 1. 关于绩效管理的本质达成共识 2. 绩效管理的常见问题及解决思路 l 绩效管
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