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盖烈夫讲师授课见证
盖烈夫
盖烈夫
：知止而后有定
国学管理
盖烈夫
：知止而后有定 四书五经中的《大学》开篇就讲“止”，而且内涵非常深厚：“知止而后有定，定而后能静，静而后能安，安而后能虑，虑而后能得。” 其意是说：能够知其所
盖烈夫
盖烈夫
答：我好失落，很迷茫
国学管理
盖烈夫
答：我好失落，很迷茫不久前，中山大学一名大学生给
盖烈夫
先生写了一封信，谈了自己内心的苦衷。
盖烈夫
看到此信后，连夜写了回信，现将两封信件登载于此。一、大学生的
盖烈夫
《自我激励八要素》
盖烈夫
执行力
《自我激励八要素》一、职业目标，树立愿景二、把握情绪，持中贵和三、慎重择友，近朱者赤四、正视危机，忧患意识五、挑战自我，永不言败六、善于学习，致知格物七、精益求精，
盖烈夫
盖烈夫
应答：难题求助！
国学管理
盖烈夫
应答：难题求助！ 刘老师说： 昨天，一位学生家长发来一信息，学校征集“校训”，给家长们出了一道题，三个选项。家长没辙，把难题推倒我这里，非要让我给她一个答案！
盖烈夫
盖烈夫
：静以修身，俭以养德
职业素养
盖烈夫
：静以修身，俭以养德 北京奥运会过去了近四年，至今有件事一直在脑海中萦绕，那就是奥运冠军们修身养德的启迪。别的不说，就拿奥运冠军的节俭来说，就足以告诫我们：要
盖烈夫
盖烈夫
答：公司这些问题怎么办？
领导力
盖烈夫
答：公司这些问题怎么办？ 尊敬的杨总：您好！您提出的问题存在于很多企业之中，不仅仅只有您的企业才有此类问题。您的可贵之处就是发现问题很想解决问题，不像有的企业
盖烈夫
《性格比能力更重要》13
盖烈夫
团队建设
《性格比能力更重要》13
盖烈夫
1、人生经历，就是一本最好的教科书。只有严肃认真地迈出每一步的人，才谈得上人生的重量和价值。 2、在人生的道路上，人们常常站在岔道口
盖烈夫
《高效的时间管理》2
盖烈夫
职业素养
《高效的时间管理》2
盖烈夫
二、时间管理研究的主要任务（一）巧妙安排时间；（二）合理利用时间；（三）提高时间效能；（四）充当时间主人。《高效的时间管理》3
盖烈夫
盖烈夫
《授权的科学与艺术》40
盖烈夫
领导力
《授权的科学与艺术》40
盖烈夫
四十、有效授权的基本原则之二授而不疑原则。授权，意味着对被授权者的信任。即授之，则大胆放手，切勿如同放风筝一样，似授非授，或明授暗擎。
盖烈夫
《性格比能力更重要》15
盖烈夫
团队建设
《性格比能力更重要》15
盖烈夫
1、就算你能活百岁，睡觉占一半，启蒙2秋，由你支配的生命也就3年，已消磨几何？剩下多少？自己最清楚。活得快乐点吧，莫让时光虚度在过去
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