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篇讲师授课见证
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绩效讲师授课见证
杜映梅
绩效
管理
绩效
管理
客户：西安大秦人才网 地点：陕西省 - 西安 时间：2014/6/8 0:00:00 一、培训目标 通过系统培训，让学员领会
绩效
管理的核心理念，明
杜映梅
绩效
沟通的方式和技巧
绩效
管理
绩效
沟通的方式和技巧杜映梅/文1、何时需要
绩效
沟通a、制定工作目标时：主管须和员工沟通目标的内容、权重、衡量标准，了解完成目标所需要的资源和支持，并共同确认；b、
冯涛
《全面
绩效
管理》
绩效
管理
客户：中华英才网 地点：北京市 - 北京 时间：2015/11/26 0:00:00 中华英才网全面
绩效
管理
讲师网
全面
绩效
管理
绩效
管理
全面
绩效
管理是一种综合性的管理方法，旨在通过制定明确的
绩效
目标，鼓励员工提高工作效率和创造力，从而提高组织的整体
绩效
。全面
绩效
管理不仅包括
绩效
评估，还包括
绩效
计划
杜映梅
绩效
管理管什么？
绩效
管理
客户：深圳世为投资集团有限公司 地点：广东省 - 深圳 时间：2014/7/27 0:00:00 一、培训目标 通过系统培训，让学员领会
绩效
管理的
赵国军
绩效
考核，你了解多少？
绩效
管理
众多的企业管理者都希望制定出一套能够适用于企业内各类员工的
绩效
管理方案，从而持续提升组织
绩效
。为此目标，HR经理们绞尽脑汁，业务部门经理也是疲于应付。随着考核的深入
张翚
绩效
管理
绩效
管理
客户：新东方 地点：上海市 - 上海 时间：2013/3/29 0:00:00
绩效
管理实务
闫伟
绩效
管理
绩效
管理
客户：公开课 地点：江苏省 - 连云港 时间：2015/7/4 0:00:00 一、企业
绩效
管理及面临问题 ?企业核心竞争力的六大要素 ?为什么员工的表现不尽人意
孙军正
如何提取KPI
绩效
指标
绩效
管理
文/六维
绩效
管理模式创始人孙军正KPI
绩效
考核体系作为目前比较成熟的
绩效
考核系统，现已广泛应用于企业的
绩效
管理系统。它强调考核者必须抓住被考核者岗位最重要、最关键的
邵前锋
绩效
管理的4种模式
绩效
管理
1、接受
绩效
模式：也叫零起点模式。对于一些从未进行过
绩效
管理或不具备条件（如一些国企或转型期民企）的企业，在初次建立
绩效
管理阶段，应以“形成管理习惯，培育
绩效
文化”
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