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股票讲师课程

李宏逸 宏逸论金：如何优雅的去抄底？论黄金，原油，股票抄底信号
黄金
在全球经济前景黯淡之际， 美国股市大跌，原油大跌，比特币大跌，所有的资产几乎都在大跌。在市场大跌之际，历史经验告诉我们不可能无限跌的，就给了我们抄底的机会，抄底也
易萧 美元已经高位做头部   黄金等待信号绝地反击
黄金原油财经股票
【国际资讯】 贸易纠葛仍在持续，短时间内并看不到此事件的光明，还有一段路程要走。不过，近期阶段贸易问题不断变换，却始终没能给到黄金市场任何支撑，在上周之内连续4日
基于平衡计分卡的绩效管理与KPI指标设计 (本版本只适合企业内训，适合绩效管理已有较好基础的企业）
人力资源绩效管理项目管理沙盘模拟
课程大纲 第一章 如何正确理解绩效管理 时间：3H 1. 绩效管理的过程和目的 2. 绩效管理的常见问题及解决思路 3. 国内企业绩效管理发展的几个阶段和主导思想
《商务礼仪与社交沟通心理学》
唐惠玲商务礼仪社交沟通人力资源心理学
《商务礼仪与社交沟通心理学》 【课程对象】：适合各行业全员 【课 时】：定制服务：这是1天的参考内容、调研后会为您详细定制 【授课方式】：行动学习 + 案例分析
《高绩效团队管理》
唐惠玲团队管理领导力中层管理人力资源
《高绩效团队管理》 管理心理学唐惠玲老师授课18年、人力资源与心理学双背景 28年团队管理、人力资源功底、18年心理学、测评功底 管理心理学、冰鉴、读心术综合应用
行动学习—群策群力共识工作坊
战略管理团队建设危机管理公司治理
课程特点 小班授课（40人以内），80%时间用于研讨与练习，20%时间工具方法讲解及导入； 融合国内外行动学习最佳实践，分享运用系统实用引导技巧与工具； 由原华为
企业高层领导力-从心管理
高层领导力从心管理战略管理团队建设领导力
一、课程定位 本课程针对企业高层管理者设计，跳出传统“技能型领导力”培训框架，以“心智重塑—情感链接—价值驱动”为核心，帮助高层管理者实现从“管控型领导”到“赋能
《MTP- 管理者修炼》
唐惠玲EAPMTP人力资源团队建设
《MTP- 管理者修炼》 唐惠玲老师授课18年、是人力资源和心理学双背景 10年管理心理学、人才测评功底、国家高级心理咨询师 28年人力资源和团队管理功底 EAP
《逻辑思维-透过结构看思考表达》
唐惠玲员工培训新员工培训人力资源逻辑思维
《逻辑思维-透过结构看思考表达》 管理心理学专家唐惠玲老师授课19年 人力资源与心理学双背景 综合应用管理心理学、积极心理学、读心术技术授课 【课程对象】：适合企
战略人力资源管理与员工能力开发
人力资源职业素养绩效管理薪酬管理沙盘模拟
课程大纲 第一章 基于战略的人才管理的特点与要求 1. 基于战略的人才管理的要求 2. 基于战略的人才管理的特点 3. 以业务为导向的高效人才管理体系设计 案例分
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