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恒大讲师课程
许愿
许愿老师的《房地产企业现金流保卫战八大策略与三十个核心工作落地案例》课纲
房地产
现金流
黑铁时代
恒大
暴雷
引子（含案例） 第一章 最近一段时期房地产的行业政策梳理暨未来走势判断 一、最近一段时期“政策端”梳理暨未来走势判断 二、最近一段时期“金融端”梳理暨未来走势判断
余伟辉
【VSM-VSD价值流改善周第二季】 五月春风普精益，满眼尽是价值流
余伟辉
鑫宝临五金
恒业纺织
康明斯
岚牌皮业
一路凯歌，价值流继续前进。 2021年5月，广东博凯精益顾问团队圆满完成了4个VSM-VSD价值流改善活动。 5月月8-14日，深圳鑫宝临五金有限公司VSM-VS
袁国宝
袁国宝:
恒大
“押宝”，房市车市真要“里外通吃”？
恒大
房地产
经济
利民
恒大
“押宝”，房市车市真要“里外通吃”？原创 袁国宝 袁国宝 今天袁国宝互联网趋势观察家、知名财经作家、新盟创始人、资深媒体人、新媒体营销和品牌传播专家。 宝哥说
余伟辉
【2020精益早鸟-3：工厂搬迁布局设计，是导入精益的绝佳时机】
工厂搬迁
布局设计
余伟辉
广东博凯
正恒机械
正恒机械精益布局规划，让精益来做主 ---------------------------------------------------------------
战略人力资源管理与员工能力开发
人力资源
职业素养
绩效管理
薪酬管理
沙盘模拟
课程大纲 第一章 基于战略的人才管理的特点与要求 1. 基于战略的人才管理的要求 2. 基于战略的人才管理的特点 3. 以业务为导向的高效人才管理体系设计 案例分
工作分析与职位说明书撰写及应用
人力资源
职业规划
绩效管理
薪酬管理
课程大纲 第一章 工作分析的意义和作用 1. 开展工作分析的目的和意义 2. 什么是职位？什么是岗位？什么是职类？ 3. 工作分析常见问题 4. 工作分析的输出：
《非人力资源经理的人力资源管理》落地训练营
中层管理
人力资源
公司治理
领导力
课程特色 针对学员“课上激动，课后不动”的问题，通过落地训练营三阶段实施，并与专业实操内容相结合，提升课程落地效果！ 课程实施阶段：通过前期调研明确需求，开发针对
《人才测评盘点、胜任力模型》
唐惠玲
人才测评
人力资源
《人才测评盘点、胜任力模型》（课程版） 唐惠玲老师是国家高级心理咨询师、国家高级人力资源管理师 人力资源和心理学双背景、管理心理学专家 读心术、脑科学技术应用人才
《“读心术” 精细化招聘-望闻问切识人术》
唐惠玲
读心术
招聘培训
人力资源
招聘
《“读心术” 精细化招聘-望闻问切识人术》 【课程对象】：人力资源部全员、各层管理者、总经理 【课 时】：定制服务：这是1天的参考框架 【授课方式】：讲授为主，结
《任职资格管理与职业发展通道设计》落地工作坊
职业规划
人力资源
绩效管理
薪酬管理
职业素养
课程大纲 第一章 任职资格管理概况 一、 现代企业人才管理的挑战与对策 二、 任职资格管理的目的和内含 三、 任职资格管理与胜任素质模型的区别与应用 四、 任职资
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