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篇讲师授课见证
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绩效讲师授课见证
王化丰
绩效
薪酬设计
绩效
管理
客户：唐山盛兴房地产有限公司 地点：北京市 - 北京 时间：2014/6/5 0:00:00
绩效
管理是企业实现战略目标，提升员工效率的关键手段，因此，越来越多的企
赵国军
什么是
绩效
管理
绩效
管理
绩效
管理对于企业发展非常重要，有效的
绩效
管理能激发员工的工作潜能，使组织运转通畅，促进组织长短期目标的完成；无效的
绩效
管理则会带来很多问题。专家提示缺乏
绩效
沟通辅导
于海博
3+1全面
绩效
管理
绩效
管理
客户：河南省振华工程有限公司 地点：河南省 - 郑州 时间：2012/10/27 0:00:00 理念：
绩效
管理的意义和目的 技术：如何制定
绩效
指标和计划 体系：3
孙军正
一个国企的
绩效
考核
绩效
管理
文/中华讲师网著名讲师孙军正如何对员工的
绩效
进行考核，是企业人力资源管理的核心内容。
绩效
管理专家孙军正指出，很多企业已经认识到考核的重要性，并且在
绩效
考核的工作上投
孟凡奎
绩效
管理误区
绩效
管理
盲点 （案例） 杨经理想招一个秘书，在招聘时，面试了十几个女孩子，发现对一个女孩子特别满意，但她有一点缺点，就是稍微有点粗心。你让她打字、写个报告，她经常会打错一个
金剑峰
BSC
绩效
管理
绩效
管理
客户：公开课 地点：浙江省 - 杭州 时间：2012/4/5 0:00:00 BSC
绩效
管理
李伟旗
绩效
考核还要不要？
绩效
管理
一篇关于小米不做KPI的文章最近传的很火，是不是要做
绩效
考核，
绩效
考核是不是让员工不能够专注客户，而是关注自己的眼前的利益？
绩效
考核与创造客户价值的战略方向是矛盾的
乐载兵
导致
绩效
失败的八因素
绩效
管理
【导致
绩效
失败的八因素】 【案例】索尼连续4年亏损，去年亏损63亿美元。为什么？
绩效
主义毁了索尼！因实行
绩效
主义，职工逐渐失去工作热情，激情集团、挑战精神、团队精神
闫伟
《目标与
绩效
管理》
绩效
管理
客户：上海浦江物业 地点：上海市 - 上海 时间：2013/11/22 0:00:00 2013年11月22日，闫伟老师受上海培联的邀请，为上海浦江物业的60余位中
孙军正
绩效
面谈情景4
绩效
管理
吴局长与办公室田主任进行
绩效
面谈，吴局长对田主任的工作不太满意，田主任又觉得自己功劳、苦劳都有，得不到领导的理解和支持，很委屈。双方在
绩效
面谈过程中不知不觉地辩论
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